Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли взять день отпуска в счет будущего отпуска при работе менее полугода и по какой статье это осуществляется?

20.01.2015, 16:50
• г. Москва

Я работаю в компании менее полугода. Могу ли я взять сейчас день (или сколько дней максимум?) в счет будущего отпуска? Если да, то по какой статье?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
Это лучший ответ

Право у Вас такое возникло (ст.122 ТК РФ), но очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов (ст.132 ТК РФ).

Поэтому все на усмотрение работодателя.

Спросить

Дать эти дни или не дать зависит исключительно от вашего работодателя-у него нет обязанности удовлетворить ваше заявление

Спросить

Добрый день. Отпуска предоставляются по Графику (ст. 123 ТК РФ), который обязателен и для работника и для работодателя. В счет отпуска (так же как и за свой счет) можете взять только с согласия работодаеля

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги