Скажите пожалуйста, могу ли я расчитывать на какие нибудь выплаты по декрету?
Так получилась, что поработав на фирме в должности старшего кассира 6,5 лет, уволилась. Прошло пол года и в январе 2008 г. я опять вернулась на прежнюю работу и меня приняли на должность старшего продавца, заключив заново трудовой договор. В этом году я хочу уйти в декрет, но моя фирма оплачивает декретный отпуск своим сотрудникам только после двух лет работы. Скажите пожалуйста, могу ли я расчитывать на какие нибудь выплаты по декрету?
Уважаемая Елена,
Вы можете рассчитывать на все выплаты, предусмотренные законодательством (на пособие по беременности и родам в размере 100% среднего заработка, на единовременное пособие при рождении ребенка, и в течение 1,5 лет пособие по уходу за ребенком в размере 40% от среднего заработка).
Выплачивая пособия только тем, кто проработал 2 года, Ваш работодатель грубейшим образом нарушает закон. Никакой взаимосвязи между продолжительностью работы в данной организации и правом на пособия нет. Вы имеете право на все выплаты, даже если проработали всего 1 день.
Глава 41 ТК РФ;
ФЗ № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам";
ФЗ № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
С уважением,
Доникова М.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация