Анна Присказкина
25.07.2019, 12:37
Ответственность за долг по договору займа - новый или старый генеральный директор?
Читать ответы (3)
Добрый вечер. В 2014 г принят сотрудник на должность зам. генерального директора по трудовому договору на 1 год. в 2015 Генеральный хочет продлить договор на 1 год и затем распрощаться с сотрудником как мне оформить правильно эту ситуацию. Какие документы нужно оформить (уволить и принять? или доп. соглашение)
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация