Анатолий
25.01.2008, 01:13
Имеет ли право работодатель таким образом сократить рабочее время?
Читать ответы (1)
Мы работаем по 8 часов 5 дней в неделю. С 8-00 до 12-00. Перерыв с 12-00 до 12-38. И с 12-38 до 17-00. В пятницу на час короче - до 16-00. В итоге рабочее время в неделю составляет 40 часов 50 минут! Эти 50 минут работодатель нам не оплачивает! Правомерны ли в таком случае его действия?
Здравствуйте!
По ст.57 ТК РФ рабочее время указанное, обязаны оплатить, а обед не оплачивается
СпроситьЖалобу в инспекцию труда напишите. Помогает.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация

