Как определить дату официального оформления на работе после испытательного срока?
С какого момента идет официальное оформление? На работе был установлен испытательный срок. Сейчас должны оформить официально. Какое число должно стоять в трудовой? С первого дня как я пришла, а это 13.11.2014 или же 13.01.2015 когда я прошла этот испытательный срок?
Здравствуйте!!
При приеме на работу в письменной форме заключается трудовой договор. В договоре прописывается условия об испытательном сроке. Дата приема на работу 13.11.2014.
В соответствии со ст.70 ТК РФ отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация