Обязан ли психолог специализированного дома ребенка пройти диспансеризацию после медосмотра - анализ законодательства
Я работаю психологом в специализированном доме ребенка, недавно мы прошли мед осмотр, обязательно ли мне сейчас проходить диспансеризацию, или я имею право отказаться, если можно то со ссылкой на статью закона?
В трудовом же кодексе не содержится такого понятия, как диспансеризация. При этом ее следует отличать от ежегодных медицинских осмотров, которые являются обязательными для некоторых категорий работающего населения согласно ст. 213 трудового кодекса РФ. Поэтому никаких правовых норм, обязывающих работодателя отправлять работников на диспансеризацию нет, т.е. последние имеют полное право от нее отказаться. Соответственно никакой ответственности за ее непрохождение нести не будет ни работодатель, ни работник.
В трудовом же кодексе не содержится такого понятия, как диспансеризация. При этом ее следует отличать от ежегодных медицинских осмотров, которые являются обязательными для некоторых категорий работающего населения согласно ст. 213 трудового кодекса РФ. Поэтому никаких правовых норм, обязывающих работодателя отправлять работников на диспансеризацию нет, т.е. последние имеют полное право от нее отказаться. Соответственно никакой ответственности за ее непрохождение нести не будет ни работодатель, ни работник.
Приказом Минздравсоцразвития России от 04.02.2010
N 55н утвержден Порядок и объем проведения дополнительной диспансеризации работающих граждан (далее - Порядок).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация