Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предложение увольнения отца ребенка после неправильно указанной даты отпуска по уходу за ребенком - что делать?

21.01.2015, 12:26
• г. Саратов

Отец ребёнка написал заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет (со всеми прилагающимися справками), но не правильно указал дату ухода в этот отпуск (на 3 недели раньше, чем заканчивается отпуск матери по беременности и родам). Тем не менее, юрист организации принял заявление. Теперь когда всплыл этот недочёт,отцу ребёнка отказывают в отпуске по уходу за ребёнком. Предлагают либо работать дальше, либо увольняться, мотивируя тем, что он прогулял три рабочих дня. Что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Неправомерные требования, можно пожаловаться в ГИТ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги