Елена Валерьевна
11.05.2018, 12:57
Порядок замещения сотрудников по срочному договору и возвращение основного сотрудника из отпуска по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Я работаю по срочному договору. Меня собираются уволить, в связи с выходом на работу основного сотрудника.Раннее мою ставку сократили, поэтому я и была переведена на срочную. Я сама ухожу в отпуск по беременности и родам 02.02.2015г. и у меня на руках ребенок-инвалид. Сначала мне предложили другую ставку, я подписала все документы на перевод 31.01.2015г. теперь говорят, что эту ставку они должны передать сокращаемому сотруднику в первую очередь.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация