Проблемы на новой работе из-за ухода за инвалидом - Что делать в сложной ситуации?

• г. Тула

Помогите как быть в этой ситуации устроился на работу подписал договор 3 месяца испытательный срок в течении этих месяцев скажем должно было обучение но его не было просто дали статьи законы об оружие один раз с ездил в тир и сами поспрашивали статьи и на этом всё обучение работа оказалась просто неподходящий график 4 через 2 или 5 2 когда хотят тогда дают выходные то есть можно два дня отработать и 1 выходной и потом 4 рабочих за разрывной график платят 6 рублей в час это же дурдом в договоре написано что я должен отработать 18 меся или оплатить обучение 15 тысяч рублей будет ли считаться увольнение по уважительной причине уход за больным отцом инвалидом 3 группы мед заключение есть? Что они напишут в трудовой? И будут ли проблемы найти новую работу если там будит запись что ухаживал за больным человеком.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Было бы неплохо прочесть ваш договор трудовой и соответственно ученический, который вы заключали на время обучения. Какой график прописан, как производится оплата. Скорее всего там удастся найти несоответствия с действительностью и указать на это работодателю. Возможны они нарушают нормы трудового права. Тогда будет проще расторгнуть трудовой договор.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация

Тула - онлайн услуги юристов