Кирилл
11.12.2015, 14:02
Законные основания для отказа работнику с детьми до 6-ти лет в предоставлении работы - анализ
Читать ответы (2)
Обязан ли работодатель требовать у работника из Украины документы о проживании или регистрации? Прикаких условиях работодатель имеет право отказать в предоставлении работы?
Здравствуйте!
Да, он имеет право требовать наличие у иностранного гражданина миграционного учета, статусов беженца или временное убежище, а также наличие патента.
Если разрешительных документов на работу и на проживание у иностранного гражданина нет - работодатель вправе отказать. Так он себя обезопасит от штрафа в случае нарушений - до 500 000 руб.
Спросить