Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли брать 5 дней в счет очередного отпуска. Наш ОК говорит, что минимально можно брать 7 дней в счет очередного отпуска.

10.06.2008, 09:01
• г. Тюмень

Можно ли брать 5 дней в счет очередного отпуска. Наш ОК говорит, что минимально можно брать 7 дней в счет очередного отпуска.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со статьей 125 Трудового кодекса Российской Федерации по соглашению между работником и работодателем отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна часть должна быть не меньше 14 дней, в отношении оставшихся дней никаких указаний и запрещений закон не содержит, работник может использовать их так как считает нужным.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги