Работодатель перевел организацию на другой банк без моего согласия - что делать?
Меня зовут Елена. Мой работодатель резко решил перевести организацию с зарплатного проекта в одном банк на другой банк. Моего согласия никто не спросил. Никакое заявления на согласие я не давала. На мой вопрос на каком основании мои персональные данные (паспортные данные) были переданы в банк. Ответ был что при трудоустройстве я подписывала бумагу о согласии обработке моих персональных данных. На сколько это правомерно? Я написала заявление о том, что я прошу перечислять мне зарплату в старый банк (воспользовавшись своим правом данным мне остаться и получать зарплату в том банке в котором мне удобно). Заявление моё директор отказывается принимать. Что мне делать.
Жду ответ.
Заранее благодарна.
С уважением, Елена.
Здравствуйте, направьте данное заявление по почте. Вы имеете право получать з/п в банке, который вас устраивает.
СпроситьМожет ли организация использовать персональные данные без согласия после реорганизации юридического статуса?
Вопрос об обработке персональных данных в школе - как защитить свои права?
Ответственность работодателя при передаче персональных данных сотрудников третьим лицам
Требуется ли отдельное согласие работников на передачу паспортных данных в новый банк при переводе зарплатного проекта?
Отказ банка в отзыве согласия на обработку персональных данных - законность и возможность частичного отзыва
