Сразу как я рожу не смотря на то что я на больничном или пока не закончится больничный??И кто мне будет платить

• г. Москва

Я устраивалась на работу на место декретного отпуска, потом сама ушла в отпуск..тот человек вышел на работу,но меня не уволили так как я снова беременна. 14 января я ушла в декрет и мне сказали,что как только я рожу меня сразу же уволят.Больничный у меня до 3 мая 2015г...потом будет еще один больничный-у меня будет кесарево.Когда меня уволят???? сразу как я рожу не смотря на то что я на больничном или пока не закончится больничный??И кто мне будет платить пособие на ребенка?На работе пока я на больничном или сразу же после родов меня увольняют и платить будет соц.защита..Рожать мне в марте - кто будет платить мне пособие с даты родов и до увольнения?? Я устраивалась на работу по срочному трудовому договору.это 1й нюанс,а 2й - я многодетная мама и у меня есть подтверждающие документы.Я слышала.что при увольнение многодетной другие правила...так ли это?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Денис Александрович
17.01.2015, 12:04

Увольнят ли меня с работы сразу после родов и кто будет платить пособие на ребенка?

Я устраивалась на работу на место декретного отпуска, потом сама ушла в отпуск.. тот человек вышел на работу, но меня не уволили так как я снова беременна. 14 января я ушла в декрет и мне сказали, что как только я рожу меня сразу же уволят. Больничный у меня до 3 мая 2015 г... потом будет еще один больничный-у меня будет кесарево. Когда меня уволят? Сразу как я рожу не смотря на то что я на больничном или пока не закончится больничный? И кто мне будет платить пособие на ребенка? На работе пока я на больничном или сразу же после родов меня увольняют и платить будет соц. защита.. Рожать мне в марте - кто будет платить мне пособие с даты родов и до увольнения?
Читать ответы (1)
Денис Александрович
16.01.2015, 23:42

Ожидания от ухода в декрет - когда уволят и кто будет платить пособие на ребенка?

Я устраивалась на работу на место декретного отпуска, потом сама ушла в отпуск.. тот человек вышел на работу, но меня не уволили так как я снова беременна.14 января я ушла в декрет и мне сказали, что как только я рожу меня сразу же уволят. Больничный у меня до 3 мая 2015 г... потом будет еще один больничный-у меня будет кесарево. Когда меня уволят? Сразу как я рожу не смотря на то что я на больничном или пока не закончится больничный? И кто мне будет платить пособие на ребенка? На работе пока я на больничном или сразу же после родов меня увольняют и платить будет соц. защита..
Читать ответы (1)
Денис Александрович
04.12.2014, 23:00

Что произойдет с моей работой после родов - увольнят или продлют декретный отпуск?

Что меня ждет - меня уволят или я буду числиться в декретном отпуске по уходу за ребенком? Я устраивалась на место декретного отпуска и потом сама ушла в декрет... Вместо кого я была взята-вышла на работу, но меня не уволили,... так как я сейчас беременна и предоставила все документы. В январе мне уходить в декрет... что будет когда я рожу? Мне выплатят мои родовые и уволят или я буду в декретном отпуске сидеть до 3 х лет?
Читать ответы (4)
Денис Александрович
14.03.2015, 19:19

Увольнение находящейся на больничном листе беременной женщины - законно ли это?

Я устраивалась на место декретного отпуска, через 2 месяца сама ушла в декрет. Меня брали по срочному трудовому договору.. в октябре та девочка вышла на работу и меня должны были уволить, но не уволили, так как я опять была беременная... но они мне сказали, что как только я рожу сразу уволят... у меня больничный лист до 19,06,2015 г. Я думала, что пока я на больничном они не могут меня уволить... а сегодня получила уведомление по почте в котором написано, что они меня предупреждают о том, что 10,03,2015 года трудовой договор заключенный со мной будет прекращен по основанию, предусмотренному п,2 ч 1 статьи 77 ТК РФ...Скажите - законно ли они меня увольняют, если я нахожусь на больничном листе. Я родила 5,03,2015
Читать ответы (1)
Денис Александрович
11.09.2014, 08:36

Вопрос о возможности увольнения при временном трудоустройстве на место декретного отпуска и последующем уходе в декретный отпуск

Меня очень интересует вопрос-могут ли меня уволить с работы, если я устроилась временно.. то есть на место декретного отпуска и сама потом ушла в декретный отпуск... В договоре указано, что дата расторжения договора будет день выхода на работу того человека на место которого я устраивалась... у нее 3 года ребенку исполняется в феврале, а моему ребенку в июне... но есть такой нюанс - я сейчас беременна и уже встала на учет (на работе об этом не знают)... в декрет мне уходить 3 января... Уволят ли меня - если как я знаю, что беременную уволить не могут... если та девочка выйдет раньше на работу, то есть до исполнения ее ребенку 3 х лет... Или меня уволят и все... Подскажите как быть в такой ситуации?!
Читать ответы (1)
Денис Александрович
16.03.2015, 20:47

Увольнение находящейся в декрете работницы на основании статьи 77 Трудового кодекса РФ

Я устраивалась на место декретного отпуска, через 2 месяца сама ушла в декрет. Меня брали по срочному трудовому договору. .в октябре та девочка вышла на работу и меня должны были уволить, но не уволили, так как я опять была беременная... но они мне сказали, что как только я рожу сразу уволят... у меня больничный лист до 19,06,2015 г. Я думала, что пока я на больничном они не могут меня уволить. ..а сегодня получила уведомление по почте в котором написано, что они меня предупреждают о том, что 10,03,2015 года трудовой договор заключенный со мной будет прекращен по основанию, предусмотренному п,2 ч 1 статьи 77 ТК РФ...Скажите - законно ли они меня увольняют, если я нахожусь на больничном листе. Я родила 5,03,2015.. И они не должны мне оплатить больничный лист?
Читать ответы (2)
Александра
07.02.2015, 17:19

Уволят ли меня после декрета, когда я родила ребенка?

Скажите пожалуйста, я устроилась на работу на время декретного отпуска по срочному трудовому договору. Через несколько месяцев узнала о том что сама беременная. Девушка за которую я работую родила в октябре 2014 году а мой ребенок родится в июле 2015. на работе на меня кричали 14 человек и сам начальник по работе с персоналом что бы я писала на увольнение но я не стала довели меня на нервного срыва. На работе хомят грубят высмеевают. Мне очень тяжело но я не могу уволится тк я без мужа тяну 2 х детей жду третьего. Муж алименты не платит. Скажите меня уволят как закончится мой декрет и я рожу или пока не выйдет на работу та девушка за которую я работаю? Тк в инете нашла статью о том что увольняют женщину как она рождает ребенка в течении 7 дней после родов прекращают с ней договор. Как на самом деле все будет? Законно меня уволить когда я рожу?
Читать ответы (1)
Эльвира
28.09.2016, 15:41

Устроилась на работу на период декретного отпуска, но не получу ежемесячное пособие по уходу за ребенком - законно ли это?

Устроилась на работу по трудовому договору (срочному) на период декретного отпуска основного работника, сама собираюсь в декретный отпуск в декабре 2016, на работе сказали, что все больничные оплатят, но ежемесячное пособие по уходу за ребенком мне выплачивать на работе не будут, т.к.после рождения ребенка меня уволят, законно ли это? Договор с 4 мая 2016 г по 1 октября 2017 г.
Читать ответы (1)
Марина
19.12.2015, 16:11

Вопрос о компенсации при увольнении, произошедшем без согласия работника

У меня вопрос по увольнению. Я работала в компании по срочному договору на время декретного отпуска Сысоевой, в должности Помощник руководителя. Дата окончания работы в договоре не указана. 30 ноября я получила травму и мне дали больничный, 1 ноября мне позвонили с работы и сказали, что меня увольняют со 2 ноября 2015 года, на работу выходит из декретного отпуска Сысоева. Больничный закрыли 11 ноября, я получила трудовую книжку с записью уволена в связи с истечением срока трудового договора. Дата увольнения в трудовой книжке указана 2 ноября. Сысоева на работу не вышла, т.к ребенку 1,5 года. Могу ли я требовать компенсацию за увольнение не по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Ирина
08.07.2011, 10:04

Два года назад устроилась на работу на место девушки, которая уходила в декрет.

Два года назад устроилась на работу на место девушки, которая уходила в декрет. О чем в моем трудовом договоре и прописано. Сейчас я сама планирую беременность. Интересует несколько моментов: 1.Я не беременна, а бывший сотрудник выходит из декрета. Меня увольняют или могут предложить другое место? 2.Я беременна, сотрудник еще не вернулся на работу. Уволят меня или дадут доработать до рождения ребенка и будет ли отпуск до 1,5 л по уходу за ребенком или уволят когда закроется больничный лист? 3.Я беремена и сотрудник вернулся на свое место работы. Как со мной могут поступить?
Читать ответы (1)