Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник ОАО в затруднительном положении - сокращение и невыплата зарплаты – как решить проблему?

22.01.2015, 00:56
• г. Балабаново

Помогите разобрться в данной ситуации. Сотруднику ОАО позвонили и предупредили, что он попадает под сокращение (за 2 месяца) в связи с банкротством, а предприятие еще не выплатило ему зарплату за 3 месяца 2014 года. Счета предприятия вроде бы как заморожены. Каким образом и можно ли вообще добиться выплаты этих денег? Заранее благодарна!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь в суд о взыскании заработной платы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена
13.02.2009, 11:33

И вообще есть ли возможность получить эти выплаты?

На предприятии предупредили о сокращении штата 12 января 2009 г. зарплату не выплачивают с октября 2008 года, в феврале 2009 года пришли приставы начали описывать имуществопредприятия за долги, как добиться выплат всех заболжностей по зарплате и по компенсации по сокращению? И вообще есть ли возможность получить эти выплаты?
Читать ответы (1)
Елена
10.11.2014, 18:58

Сокращение сотрудников на филиале в процессе консервации предприятия - правомерно или нет?

У головного предприятия есть несколько филиалов, один из них находится в процессе консервации. Работников данного филиала предупредили о сокращении и выплате пособия за два месяца до начала консервации предприятия. Правомерно ли в данной ситуации сокращение сотрудников, так как предприятие не ликвидируется.
Читать ответы (1)
Надежда
24.06.2016, 23:46

Замороженные счета и неоплаченная зарплата - Что делать в такой ситуации?

Меня зовут Надежда. У меня муж работает на предприятии, и еще не выплатили зарплату, а потом мы узнали что их счета предприятия заморозили. Что делать, зарплату можно и не надеяться получить? И вообще может ли предприятие в таком случае выплатить не смотря ни на что зарплату? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Екатерина
02.11.2015, 18:57

Вопросы о выплатах при сокращении при смене названия предприятия в г. Волгоград

У меня вопрос следующего характера. На данный момент на нашем предприятии происходит реорганизация путем слияния двух троллейбусных депо. В связи с массовым сокращением рабочих, я оказалась в числе работников, попавших под сокращение. Однако с 2.11.2015 у нас поменялось название предприятия, оклад на той же должности что и у меня повысился, но до меня дошла информация, что сокращение будет происходить со старого предприятия и выплаты будут производиться по старым окладам. Возможно ли такое? И какие выплаты должно произвести предприятие при сокращении? Проживаю в г. Волгограде. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
16.01.2005, 03:04

Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.

Вопрос: Возможна ли ниже описанная ситуация? Как правильно это оформить документально? Учредитель предприятия "А" предоставил займ (беспроцентный) предприятию "А". В свою очередь предприятие "А" предоставило займ (процентный) преприятию "В". Предприятие "В" не выплатило займ в срок предприятию "А" и по условиям договора погасило займ оборудованием, которое напрямую было передано учредителю предприятия "А". Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем. С уважением Татьяна Спасибо.
Читать ответы (2)
Дмитрий
09.12.2015, 08:26

Не получил заработную плату после увольнения - что делать в такой ситуации?

В октябре уволился с предприятия, за предприятием была задолжность по заработной плате. Часть предприятие выплатило, но потом выплаты прекратились, а на предприятии заявили, что больше задолжность выплачивать не будут, т.к. на счетах нет денег. Что мне теперь делать?
Читать ответы (1)
Любовь
19.01.2019, 11:49

Выплаты предприятия при сокращении стажа более 33 лет - что положено по закону?

При сокращении мой стаж на одном предприятии более 33 лет. Мне положены еще какие либо выплаты предприятия от по законодательству, кроме средней зарплаты за 3 месяца после сокращения?
Читать ответы (1)
Евгения
28.03.2015, 16:07

ОАО закрывается из-за банкротства, работники борются за не выплаченные зарплаты

ОАО закрывают в связи с банкротством. Долг по зарплате предприятие мне должно заработную плату за несколько месяцев. Подавали коллективно в суд.. решение было в пользу работников предприятия.. но уже прошло почти два месяца.. нам так и не выплатили долги. Сейчас руководство говорит что работать осталось 2 месяца.. нас предупредили и завод закроют.
Читать ответы (3)
Людмила Викторовна
17.08.2020, 22:09

Как получить выплату заработной платы после увольнения с предприятия при ликвидации - возможности и проблемы

Предприятие работников уволило, а заработную плату не выплатило. Обращались в суд подав заявление на предприятие. Результатов нет. Возможно ли подать заявление на ген. директора, чтобы она выплатила уволенным работникам. Так как данный ген. директор продолжает трудится на данном предприятии. Хотя работников уволили в связи с ликвидацией предприятия.
Читать ответы (2)
Алексей
27.04.2016, 16:59

Вопрос о выплате компенсации при сокращении в связи с банкротством предприятия после двух лет без начисления заработной платы

С предприятием на котором я работаю был заключен договор аренды имущества другим предприятием, а с работниками срочный договор на два года. На основном предприятии писал заявление за свой счет. Сейчас предупредили о сокращении в связи с банкротством предприятия. Будет ли выплачена компенсация за два месяца, ведь з/п не начислялась два года так как писалось заявление за свой счет?
Читать ответы (3)