Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель повторно высчитать алименты с отца с один и тот же месяц?

22.01.2015, 08:50
• г. Красноярск

Имеет ли право работодатель повторно высчитать алименты с отца с один и тот же месяц?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, не может повторно.

Спросить

спасибо за ответ, но в соответствии с чем (какой статьей)?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
18.12.2015, 20:11

Имеет ли право работодатель вычитать тринадцать процентов и более с многолетнего члена семьи (отца) работающего одного?

Имеет ли право работодатель вычитать тринадцать процентов и более с многолетного члена семьи (отца) работающего одного?
Читать ответы (2)
Андрей
21.03.2021, 15:32

Вопросы о повторном ознакомлении работника с локальными нормативными актами работодателя.

При приеме на работу работник ознакомился с Коллективным договором, положением о персональных данных, положением об оплате труда и премировании, должностной инструкцией, правилами по охране труда. Правилами внутреннего трудового распорядка. Работник оформился, и работник захотел в период во время работы повторно (вновь) ознакомится почитать с вышеуказанными локальными нормативными актами работодателя. 1. Имеет ли право работник повторно ознакомиться с вышеуказанными локальными нормативными актами работодателя непосредственно затрагивающие трудовую функцию работника? 2. Имеет ли право работодатель отказать в повторном ознакомлении с локальными нормативными актами работодателя если ранее работник был один раз ознакомлен? 3. надо ли писать письменное заявление о повторном ознакомлении?
Читать ответы (1)
Настя
26.01.2012, 07:06

Неполная выплата алиментов во время больничного - правомерные действия работодателя и возможная реакция судебного пристава

Я плачу алименты и неустойку по алиментам на несовершеннолетнего ребёнка, месяц был на больничном, после этого мне работодатель заплатил больничный, но алименты с этого не вычел, объясняя тем, что в исполнительном листе от судебного пристава не было прописано, чтоб вычитать из больничного листа. Правомерны ли их действия? А если да, то судебный пристав узнав об этом имеет право потребовать перерасчет за тот период у моего работодателя?
Читать ответы (1)
Нина
20.03.2013, 11:55

Увольнение без ведома сотрудника

Имеет ли право работодатель без ведома сотрудника и не по суду самостоятельно вычитать алименты в размере 50%?
Читать ответы (2)