Михаил
06.11.2018, 05:45
Как уволиться с учетом неиспользованного отпуска - получить отпускные или компенсацию?
Читать ответы (1)
Работодатель предлагает мне уволиться.
1. У меня 2 детей в возрасте 1,5 и 7 лет.
2. Ожидается рождение третьего в марте 2015 г.
3. Сейчас у меня есть не использованный отпуск в количестве 40 дней.
4. Супруга является не работающей и ни в каких отпусках не находится т.е без работная.
5. Фактически я являюсь единственным кормильцем.
Вопрос. Как мне остаться на работе. Если сейчас я пойду в отпуск то в период моего отпуска появится третий ребенок.
Здравствуйте! Просто не увольняйтесь. Уходите в отпуск по уходу за ребенком, потом все пособия за третьего ребенка работодатель будет выплачивать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация

