Вопросы о выходе на работу и написании заявления по уходу - возможны ли отказы и влияет ли фактический период на документацию?
Я просидела до 1,5 лет вышла на работу, Немного отработала, сейчас хочу написать заявление до 3 лет, но планирую просидеть около года. Могут ли мне отказать в выходе на работу, ранее чем ребенку исполнится 3 года? И заявление по уходу нужно писать до 3 лет или можно указать фактический период (к примеру: год)?
Согласно статье 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком предоставляются до достижения им 3-х лет. Отпуска могут быть использованы полностью и частями (часть 2 ст. 256 ТК РФ ). Можете писать заявление на отпуск по уходу на тот срок , на какой считаете нужным , но в пределах 3-х лет. Можете писать до 3-лет и выходить на работу в любое время до истечения указанного в заявлении срока , как только будет в этом необходимость, а потом опять уходить в отпуск. Работодатель не вправе отказать вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация