Отказ работодателя в предоставлении протокола комиссии о кандидатах на увольнение - причина - запрос компетентных органов

22.01.2015, 23:25

• г. Ростов

Уволили по сокращению численности работников, но работадатель отказывает в предоставлении протокола комиссии о кандидатах на увольнение, ссылаясь на запрос этого документа от компетентных органов.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зотов В.И. 4.9

22.01.2015, 23:31,

г. Петрозаводск

Уважаемая Елена Александровна !

Зачем Вам этот протокол, которого может быть и не существует в действительности, так как Трудовым кодексом РФ (далее ТК) это не предусмотрено.

Сокращение работников регулируется статьями 81, 180, 179, 178, 84.1 ТК, которые каждый работник должен как "таблицу умножения" знать, но к сожалению получается наоборот, о чем доказывает судебная практика.

Если Вы считаете, что Вас сократили не законно или с нарушением вышеуказанных статей ТК, то Вы вправе в сроки, установленные статьей 392 ТК, обратиться с иском в суд.

Но прежде чем обратиться с иском в суд по любому вопросу, следует сначала уточнить у юриста о наличии оснований для такого иска. Если иск будет подан в суд без оснований, то судья может отказать истцу в удовлетворении исковых требований и взыскать с него судебные расходы в пользу ответчика, в том числе расходы ответчика по оплате услуг своего представителя (юриста или адвоката), а это как минимум от 10 тыс. руб. по трудовым спорам.

Удачи Вам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ работодателя в предоставлении протокола комиссии о кандидатах на увольнение - причина - запрос компетентных органов

Ростов - онлайн услуги юристов