Уволили за обналичивание крупных сумм - кому обратиться за советом?
₽ VIP
Посоветуйте, к кому могу обратиться за советом.
Проработала 15 лет в иностранной транспортно-экспедиторской компании (трудовой договор, "белая" з/пл), последние 9 лет начальником отдела (в подчинении 7 человек).
Уволили за 5 минут - заявление я писать отказалась, несмотря на угрозу остаться без компенсации. Сотрудникам, клиентам, поставщикам было сообщено о моем собственном желании. Причина - раскрытие финансового нарушение (обналичивание крупных сумм) и мой отказ закрытьна это глаза. Прежний ген. директор уволился, а новый занимает пост 2 месяца, по-русски не говорит.
На данный момент новый руководитель с директором по персоналу рассматривают варианты применения "сокращения штатов" или "прогулы", т.к. в устной форме мне было сказано, что на рабочем месте меня больше не ждут.
Если есть специалисты в этой области, я готова буду предоставить все необходимые пояснения.
Спасибо.
Вам надо мужественно приходить ежедневно на рабочее место и пытаться выполнять свои трудовые обязанности, установленные трудовым договором. Одновременно рекомендовал бы направить работодателю письменное заявление, в котором изложить все указанное и потребовать решать возникший трудовой спор в законном порядке. Все остальные действия зависят от конкретных обстоятельств Вашей проблемы, в связи с чем Вам надо не пытаться получить консультацию в Интенете, а обратиться за непосредственной помощью к юристу (адвокату), желательно специализирующемуся на трудовых спорах.
СпроситьУволить без Вашего заявления очень сложно: в России любая иностранная компания руководствуется законодательством РФ. Если нужна помощь, обращайтесь.
СпроситьОльга! Никаких заявлений работодателю писать не надо.Получите копию приказа или трудовую книжку и в суд.Шансы на восстановление на работе довольно велики.Успехов
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация