Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о возможном сокращении после получения предупреждения

23.01.2015, 11:21
• г. Тольятти

Мне выдали предупреждение о сокращении 6.11.2014 г. Я продолжаю работать (т.е. 2 мес. прошло). Могут ли меня сейчас сократить? И могут ли сократить через 7-8 мес. без нового уведомления о сокращении? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Новое уведомление обязаны Вам вручить в таком случае

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Константин
17.02.2019, 05:25

Законность продления срока и отсутствие уведомления о сокращении - Что говорит закон?

20.10.18 г. мне выдали уведомление о возможном сокращении, однако конкретной даты сокращения в уведомлении указано не было. До настоящего времени продолжаю работать. Срок постоянно продляют на месяц, каких либо документов не предоставляют. Законно ли это? Должны ли мне выдать повторно уведомление о сокращении, либо могут сократить в любой момент? (Сокращение неизбежно)
Читать ответы (2)
Малинин Олег Игоревич
01.02.2015, 12:03

Как восстановиться после сокращения без второго уведомления - правовая сторона и связь с работой на ВАЗе

Мне 6.11.2014 выдали уведомление на сокращение. Прошло 2 мес., но я продолжал работать. 30.01.2015 мне выдали трудовую и сказали, что я сокращен, но второго уведомления мне не выдавали. Можно ли восстановится через суд, если нет, то почему? Я работал на ВАЗе. Спасибо.
Читать ответы (1)
Малинин Олег Игоревич
06.02.2015, 16:59

Оспорить увольнение и восстановиться после продолжения работы после уведомления о сокращении на ВАЗе

6 11 2014 г. выдали уведомление на сокращение. Прошло 2 мес., но я продолжал работать. 30.01.2015 г меня уволили. По ТК, если я продолжал работать после двух месячного срока, то мне должны выдать новое уведомление. Могу ли я оспорить в суде свое увольнение и восстановится? Работал на ВАЗе.
Читать ответы (1)
Малинин Олег Игоревич
31.01.2015, 19:36

Возможно ли восстановиться на работу после увольнения по статье 81 через суд?

Я работал на заводе. Мне 6.11.2014 г выдали уведомление на сокращение, прошло 2 мес., я продолжал работать. 30.01.2015 меня уволили по ст.81.Вопрос - могу ли я востановится на работу через суд?
Читать ответы (1)
Елена
10.05.2015, 06:50

Вопрос о возможности восстановления на работе после сокращения и сообщения о беременности

В декабре 2014 получила уведомление о сокращении 2 марта 2015 была уволена по сокращению 18 марта узнала что беременна, сейчас стою на бирже по сокращению, к работодателю не обращалась с просьбой о восстановлении, после сокращения прошло 2 мес и 10 дней могу ли я сейчас восстановиться или уже поздно. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александра
12.05.2015, 07:55

У нас закрывается шахта предупреждение о сокращение было 7 сентября 2014 могут ли нас сократить без предупреждения.

У нас закрывается шахта предупреждение о сокращение было 7 сентября 2014 могут ли нас сократить без предупреждения.
Читать ответы (1)
Анна
02.12.2013, 16:49

Какие выплаты и уведомления положены сотруднику на декретной ставке при сокращении штата?

Я работаю по договору на декретной ставке. В данный момент на предприятии идет сокращение штата, сотрудникам на постоянной ставке выдали уведомления об увольнении через 2 мес. А мне ничего не выдали. Получу ли я выплату по сокращению штата? И положено ли мне уведомление о сокращении?
Читать ответы (1)
Виктор Николаевич
11.09.2014, 15:27

Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?

Перед отпуском выдали уведомление о сокращении штата, предупреждение за 3 месяца, после отпуска еще работать более 1.5 месяца до даты сокращения. Подал заявление о выплате компенсации до срока окончания предупреждения и полагающегося выходного пособия, но мне предлагают уволиться по соглашению сторон. Какое увольнение выгоднее по сокращению штата или по соглашению сторон?
Читать ответы (2)
Зиля Исмагиловна
12.01.2014, 17:39

Вопросы законности сокращения численности и увольнения по п.2 ст. 81 - продолжение работы после предупреждения

Мне вручили предупреждение о сокрощении численности и штата работников 14 ноября 2013 г. о том, что моя должность подлежит сокрощению. Так же в предупреждении имеется пункт, что через 2 месяца со дня ознакомления, я буду уволена по п.2 ст 81. 2 месяца будет 14 января 2014 г. Но 10 января нам устно сказали, что мы будем работать до 17 января. Законно ли это? Не будет ли это нарушением с моей стороны, если я продолжаю работать после предупреждения более 2 месяцев?
Читать ответы (1)
Любовь Александровна
04.04.2016, 08:32

Непонятки с сокращением штатов - досрочное уведомление отсутствует, но штатное расписание с повышением зарплаты не включает меня

Мне сказали о сокращении штатов, но уведомление не дали. Я продолжаю работать, но пришло штатное расписание о повышении заработной платы, а меня там нет. Мне должны повысить зарплату если нет уведомления на сокращение и если его мне вручат я должна отработать два месяца без повышения зарплаты?
Читать ответы (2)