Скажите, влияет ли больничный за последние три месяца на сумму декретных денег?
Скажите, влияет ли больничный за последние три месяца на сумму декретных денег?
Ксения,Практически нет. Когда исчисляется средний заработок, то учитываются рабочие дни и соответственно заработная плата именно за эти дни. Дни нетрудоспособности и выплаченное пособие по нетрудоспособности не участвуют в расчетах при исчислении среднего заработка.
Положение
о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6)
(извлечение)
(с изменениями от 24 августа 1990 г.)
(в ред. на 15 апреля 1992 г.)
"72. Рабочим и служащим, имеющим повременную оплату труда (месячный оклад, дневную или часовую тарифную ставку), для исчисления пособия берется месячный оклад (должностной или персональный), дневная или часовая тарифная ставка с учетом постоянных доплат и надбавок, получаемых на день наступления нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, и среднемесячной (среднедневной, среднечасовой) суммы премий, исчисленной в соответствии с пунктами 70, 71 настоящего Положения.
Если работник получает неполный должностной оклад, то и пособие исчисляется из фактически получаемой части оклада.
73. При помесячной оплате труда среднедневной заработок для исчисления пособия определяется путем деления суммы заработка, указанного в пункте 72 настоящего Положения, на число всех рабочих дней (по графику) месяца нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам).
Исходя из среднедневного заработка и в зависимости от размера назначенного пособия в процентах к заработку (пункты 29 - 31, 44 настоящего Положения) исчисляется дневное пособие.
Общая сумма пособия определяется путем умножения дневного пособия на число рабочих дней, пропущенных в данном месяце вследствие нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам).
74. Рабочим и служащим, получающим сдельную оплату труда, пособие исчисляется из их среднего заработка за 2 последних календарных месяца, предшествующих первому числу месяца, в котором наступила нетрудоспособность, с прибавлением к заработку каждого месяца среднемесячной суммы премий, исчисленной в соответствии с пунктами 70, 71 настоящего Положения.
Если в указанных 2 месяцах рабочий или служащий фактически проработал не все дни (по его графику), то для исчисления пособия берется заработок за фактически проработанные дни в каждом из этих 2 месяцев.
Если в указанных 2 месяцах рабочий или служащий не имел заработка (например, вследствие временной нетрудоспособности), то пособие исчисляется из заработка за фактически проработанные дни в месяце нетрудоспособности.
Если в периоде, за который берется заработок, рабочий или служащий проработал не все дни по его графику, то среднемесячная сумма премий в каждом из месяцев учитывается пропорционально отработанному времени.
Порядок исчисления пособий, предусмотренный настоящим пунктом, применяется и в других случаях, когда размер заработка зависит от выработки, а также к работникам с помесячной оплатой труда, получающим ежемесячные премии вместе с заработной платой данного месяца".
Спросить
Я больше года работаю на государственном предприятии. Через неделю ухожу в декретный отпуск. За последние полгода была три раза на больничном (примерно по 10 дней). Скажите будет ли сумма декретных меньше из-за больничных? Или они никак не влияют. Заранее спасибо!
Уважаемая Катя.
Можете быть уверены, что сумма дней по листку временной нетрудоспособности (по больничному) никак не влияет на сумму дней отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком.
СпроситьСкажите пожалуйста в течении какого времени начисляются декретные, если зарплата 12 числа каждого месяца? И она вообще влияет навыплаты декретных.
Здравствуйте.
Пособие по беременности и родам начисляются в последний рабочий день, согласно больничному листу.
Дата выплаты з/п не влияет.
Спросить
Скажите пожалуйста я ИП у меня работница собирается уходить в декретный отпуск, но денег выплатить декретные у меня нету. Хочу подать ее заявления в ФСС. Должна ли я как ИП потом вернуть ее сумму декретных в ФСС?
Позвоните в колцентр Фонда социального страхования по телефону 677-87-17 и вам дадут самый точный ответ
СпроситьСкажите влияет ли стаж на текущем месте работы на выплату декретных? Или учитывается полный стаж по трудовой и идет рассчет за 2 года? И что если врач выписывает декретный, а еще хочется работать до конца месяца три недели: не приносить больн. Лист чтобы заплатили зарплату, а потом с августа принести лист нетрудоспособности и чтобы они уже заплатили декретные за вычетом отработанных дней в июле?
Здравствуйте! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
Спросить
Добрый день! Да влияет стаж согласно ТКРФ.
Желаю вам скорейшего решения вашего вопроса.
СпроситьВ марте 1978 года ушла в декретный отпуск, т.е зарплата была январь, февральи 8 дней марта, а затем декретный больничный и прирасчете среднего зпрпботка для пенсии в 2010 году сумму 2-х месяцев и 8 дней разделили на 7 месяцев (время оканчания декретных).
Я считаю либо всю сумму зарплата + декретные разделить на 7 месяцев. Либо исключая сумму декретных исключить и эти месяцы так как это ведет к уменьшению среднего заработка и клэффициента для пенсии.
Здравствуйте! Расчет ПФР сделан верно.В расчет среднего не включаются суммы,рассчитанные из среднего заработка(больничный).А период нахождения на больничном по БиР входит в страховой стаж.
СпроситьМне выходить с одного декретного и через 1,5 месяца идти на другой декретный (т. е. на сроке 30 недель пока на больничный) как мне начислят больничные до родовые и после родовые и декретные до 1,5 лет (оклад, выслуга, звание в общем составляет 34000 тыс., с первым декретным я получаю ежемесячное пособие за малыша 10800 тыс. в месяц. Спасибо.
По общему правилу расчетный период — это два календарных года, предшествующих году, в котором работница уходит в декрет или в отпуск по уходу за ребенком. Так, если декрет начинается в 2013 году, то расчетным периодом будет время с 1 января 2011 по 31 декабря 2012 года включительно.
Но в случае, когда в расчетном периоде женщина находилась в предыдущем декрете, либо в предыдущем отпуске по уходу, и из-за этого потеряла в зарплате, можно перенести один год (или оба года) на более раннее время. Такой перенос делается на основании заявления, которое работница подает в бухгалтерию.
СпроситьРаботаю на новой работе два года. За время работы было три больничных. Первый больничный - почти сразу как устроилась на новую работу, последний месяц назад. Справку о доходах за два года на предыдущей работе дали только сейчас. Понесла ее на новую работу с просьбой пересчитать все больничные с учетом этой справки, ответили, что пересчитают только последний больничный ссылаясь на то, что с момента подачи больничные могут пересчитать только в течение 6 месяцев. Читала ТК там написано, что после закрытия больничного в поликлинике я могу принести его на работу в течение 6 месяцев. И еще написано в ТК, что если приношу справку о доходах с предыдущего места работы, то на новой работе они должны пересчитать больничные за три последних года. То есть получается, что мне должны пересчитать все три больничных? Объясните пожалуйста должны пересчитать все три больничных или только последний?
Пересчитать должны за 3 года. Об этом говорится в п.2.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Обратитесь с письменной просьбой о пересчете со ссылкой на вышеуказанный ФЗ, отказ просите также оформить письменно. Его Вы сможете обжаловать.
Спросить
Доброго времени суток!
На отпускные влияют последние 12 месяцев перед отпуском. Отпускные рассчитываются из среднего заработка именно за этот период.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьВлияет.
Статья 139. Исчисление средней заработной платыСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 139]
Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.
Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
