Угроза увольнения по статье после написания заявления на увольнение - возможно ли это?
Я 15.01.2015 написала заявления на увольнения по собственному желанию с 2.02.2015 заявления включила в себя отработку 2 недели. 23.01.2015 я ушла на больничный осталась НЕВЫПОЛНЕННАЯ РАБОТА и старшая медсестра угрожает мне увольнения по статье руководствуясь что напишет докладные на меня. Позвонив в отдел кадров я узнала что заявления об увольнении которое я написала ранее подписано главным врачом и 2.02.2015 я могу забрать трудовую книжку. Возможно ли увольнения по статье?
Бред недовольного руководителя. Невзирая на Вашу болезнь, срок предупреждения продолжает исчисляться. Можете прибыть в последний рабочий день и забрать трудовую книжку (ст. 80 , 84.1 ТК РФ)
Спросить
Вас должны уволить с по собственному желанию. Находясь на больничном Вы не обязаны выполнять работу, поэтому невыполненных обязательств у Вас нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Апрелевка - онлайн услуги юристов
Отказываются отдать трудовую книжку из-за отсутствия предоставления больничного листа - что делать в такой ситуации?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Незаконное увольнение из ковидного госпиталя - работник обнаружил ошибку в своей трудовой книжке
Вопросы по возможному увольнению и написанию выговора после подачи заявления об увольнении по собственному желанию
Как отозвать заявление об увольнении, если уже была уволена без отработки срока?
Когда будет произведено увольнение при нахождении в больничном - по дате заявления или по дате окончания больничного?
Невыполнение заявления на увольнение - законность действий представителей фирмы
Возможен ли отказ в увольнении по собственному желанию и признание заявления не действительным?