И в течение какого времени в таком случае мне должны все оплатить (за прошлую и текущую сессии)?

Очень надеюсь на вашу помощь. Я работаю в ООО и учусь в ВУЗе на третьем курсе заочного отделения, получаю первое высшее образование. Специальность, на которой я учусь, никак не связана с моей работой. В организации работаю 14 месяцев. Сессии проходят два раза в год по 29 календарных дней (в год получается - 58). Обязаны ли мне оплатить сессию и в каком размере? В трудовом кодексе сказано, что оплачивается 50 календарных дней; имеется в виду 50 дней за весь год?

Прошлую сессию, которая проходила с 12.11.2007 по 09.12.2007, мне отказали оплатить. Могу ли я сейчас потребовать ее оплаты? Справку-вызов и справку-подтверждение я отдала в 2007 году. Если мне положена оплата прошлогодней сессии, то нужно ли мне сейчас предоставить еще какие-нибудь документы? И в течение какого времени в таком случае мне должны все оплатить (за прошлую и текущую сессии)? Если мне снова откажут в оплате учебных отпусков, куда следует обратиться?

Кроме того, сразу же после этой текущей сессии (26.05.2008 - 23.06.2008) я собираюсь написать заявление на увольнение и отработать две недели. Могу ли я потребовать компенсацию за неиспользованный очередной отпуск и за сколько дней?, если я брала отпуск на 28 дней в 2007 году после отработанных 6 месяцев?

Заранее спасибо!