Михаил
28.01.2014, 16:03
Какая сумма учитывается при сокращении - оклад или средний заработок за месяц?
Читать ответы (2)
Скажите, пожалуйста, имеют ли право при сокращении при ликвидации предприятия потребовать от меня вернуть наличными сумму (5400 р) за перегуленные дни отпуска?
Отпускные перечисляли на карточку, а вернуть просят наличными.
И еще непонятно от какой суммы считать 20% (максимальный процент удержания), . От средней зарплаты или от оклада? Оклад у меня 20 тыс, а средняя может быть выше, т.к. каждый месяц выплачивали плавающую составляющую.
И как мне могут навредить при сокращении, если я откажусь вносить наличные. Могу ли я требовать, чтобы эту сумму удержали при окончательном расчете?
Я не знаю, как мне должны выдать (и как правильно по закону) окончательный расчет - на карточку или на руки?
Здравствуйте. Нет, не имеют права.
Спросить