Елена
22.02.2014, 08:30
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Читать ответы (5)
Здравствуйте. Ответьте, как защищаться от неправомерных действий непосредственного начальника в Госпредприятии Российской Федерации.
Суть в следующем: я работаю в должности слесаря- ремонтника теплосетей, но должностных обязанностей на предприятии нет. Пользуясь этим начальство привлекает нас на работы не имеющих к нам ни какого отношения и без дополнительной оплаты. Отказ – угроза увольнения. На предприятии профсоюзного комитета нет.
Кому и куда жаловаться, какие есть рычаги для разрешения нашего конфликта. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация