
Анастасия Николаевна
26.12.2015, 11:08
Можно ли уволить беременную на испытательном сроке? И каковы права в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Я нахожусь на испытательном сроке на работе. И в данный момент я жду ребенка могут ли меня уволить беременную на испытательном сроке.
Здравствуйте Лена.
В соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ, Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Таким образом, закон не допускает увольнение женщины по инициативе работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 431 Поиск Регистрация

