Как решается вопрос увольнения одинокой матери с ребенком в возрасте 3 лет в случае ухода с работы по собственному желанию?

15.06.2008, 21:40

• г. Москва

Я являюсь одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте 3-х лет. при увольнении с основного места работы по собственному желанию должна ли я отрабатывать 2 недели? Или меня должны уволить в один день?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Гусев Д.В. 5.0

16.06.2008, 06:23,

г. Омск

При увольнении по инициативе работника во всех случаях действует общее правило о необходимости предупредить работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК). По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решается вопрос увольнения одинокой матери с ребенком в возрасте 3 лет в случае ухода с работы по собственному желанию?

Москва - онлайн услуги юристов