Оплата отгулов за сдачу крови - законно ли работодатель выплатил только 8 часов?

24.01.2015, 10:01

• г. Кемерово

Работаю по графику 12-день, 12-ночь, отсыпной, выходной. Взял 2 отгула за сдачу крови (сдавал в свой выходной). Работодатель оплатил только 8 часов за каждый из этих отгулов. Законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

24.01.2015, 10:02,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Спросить

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

24.01.2015, 10:10,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Нет, это не законно- подавайте жалобу в труд инспекцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России