Виктория Константиновна
30.01.2015, 20:56
Уведомление об изменении условий трудового договора - вопросы о конкретизации изменений и выплате компенсаций
Читать ответы (1)
Положена ли компенсация при увольнении после отказа принять новые условия труда при минимальной оплате. Возможно ли расторжение трудового договора при этих условиях без личного заявления об увольнении.
Здравствуйте! 1) Да, положена. 2) Возможно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация