Недостача денег в магазине - что делать, если обвиняют только меня?

Я работаю в магазине, устроена официально, но договор о полной материальной ответственности не подписывала. Работала 9 месяцев из них только 4 месяца официально. Когда работала без оформления были проведины 2 ревизии в магазине, все было хорошо, даже были излишки. Но когда оформили официально, через 2 месяца провели ревизию и обнаружили недостачу 18000 рублей, недостачу поделили с напарницей, которая работала не оформленой, но не уволили. Перерасчет не делали. Через пару недель снова делаем ревизию и снова недостача 1284 рубля и снова нас не увольняют. Проходит ровно месяц и напарница решила уйти из магазина и делаем ревизию, которая показала снова недостачу 16000 рублей. Я решила уволится после всего этого. Напарница со всем этим согласилась, а я нет, так как я ничего не брала. Я написала заявление об уходе сразу после ревизии, замену мне сразу нашли, а трудовую не вернули. Директор просил написать расписку о том, что я обязана вернуть ей деньги. Я отказалась. Мне сказали, так как я устроена официально, они будут подаватьв суд. Спустя 2 дня после ревизии, директор прислала смс на телефон, и потребовала принести объяснительную по поводу почему произошла недостача, я не знаю что в ней писать, так как сама не понимаю откуда она произошла. Подскажите что мне делать? Я не знаю как поступить. Я ничего с магазина не брала и не считаю себя виновной. Если они подадут в суд, как мне доказать свою не виновность? Я очень переживаю, сама воспитываю двоих детей. Что мне грозит,? Еще хочу добавитьь, что в магазине находятся видеокамеры. Когда я предлагала их просмотреть мне было отказано. Муж директора сотрудник полиции. Что мне делать? Все претензии они предъявляют только ко мне, так как я оформлена.