Татьяна Владимировна
23.07.2004, 15:26
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Читать ответы (1)
Какую дату поставить, чтобы последний рабочий день не пришлось отрабатывать.. Отпуск по 20 число. То есть какой датой считать последним раб. днем и какая дата увольнения? Спасибо!
Здравствуйте! Вам нужно предупредить работодателя за 14 календарных дней до увольнения. Никакой отработки ТК РФ не предусматривает. Можете подавать заявление будучи в отпуске
СпроситьЮристы ОнЛайн: 133 из 47 429 Поиск Регистрация
