Каковы мои действия, чтобы уйти с этого поста, не зависимо от воли учредителя?
У меня есть вопрос. Я являюсь наёмным директором маленькой фирмы. Сейчас мне предлагают другую работу (более высокооплачиваемую), но учредитель не хочет меня отпускать. Каковы мои действия, чтобы уйти с этого поста, не зависимо от воли учредителя?
Уважаемый Алексей! Спасибо за то, что доверили консультантам ВЮК оказание Вам юридической помощи.
По существу Вашего вопроса, поясняю:
Согласно статье 280 Трудового кодекса, руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
СпроситьСмотрите ответ на свой вопрос по номером 617100
СпроситьА если заявление было подписано, прошло 30 дней, но учредитель не нашел нового директора. Как мне получить запись в трудовике и отправить данные о моем увольнении в налоговую?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация