Имет ли право работодатель неподписывать заявление об увольнении по собственному желанию, в каких случаях, и как с этим бороться.
Имет ли право работодатель неподписывать заявление об увольнении по собственному желанию, в каких случаях, и как с этим бороться. Заранее спасибо.
Уважаемая Ирина, такого права у работодателя нет!
Если не подписывает, обращайтесь в "Трудовую инспекцию", помогут бесплатно и грамотно, организации в этом случае грозит административная ответственность.
С уажением, Старовойтов А.В.
СпроситьУважаемая Ирина,
работодатель не имеет права препятствовать увольнению работника в данном случае. Ваша задача добиться того, чтобы работодатель получил Ваше заявление и получить доказательства этому. "Подписание" заявление означает факт того, что работодатель получил Ваше предупреждение и ознакомился с ним, а не разрешение на увольнение. Если работодатель отказывается от получения, отправьте ему заявление по почте, заказным письмом с уведомлением и описью вложения. 2-хнедельный срок предупреждения пойдет на следующий день после получения им заявления. По истечении этого срока Вы имеете право прекратить работу.
С уважением,
Доникова М.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
В каких случаях училище имеет право отказать в поступлении?
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Права работника при написании заявления об увольнении без отработки двух недель
Имеет ли право работодатель "задержать" заявление работника об увольнении (по собственному желанию)
Как написать заявление на увольнение по собственному желанию с двух должностей, работая на основной и совместительстве?
