Наталья
27.09.2016, 08:00
Как уволить временного работника по окончании отпуска основного работника?
Читать ответы (8)
Можно ли уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет?
Нет.
Статья 256Трудового кодекса Российской Федерации. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
СпроситьТолько в случае полной ликвидации предприятия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация