Уволился с работы по собственному желанию, получил расчет и трудовую книжку.
Уволился с работы по собственному желанию, получил расчет и трудовую книжку. Через 1,5 года бухгалтерия нашла какую то сумму которую забыли вычесть у меня при увольнени и подали в суд. Законно ли это и насколько вероятность что с меня взыщут эту сумму?
Уважаемый Алексей,
подать в суд на взыскание излишне выплаченных денежных средств работнику - это право работодателя. Только вот, думаю, что шансы у работодателя минимальны. Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением некоторых случаев, указаных в ст. 137 ТК РФ последний абзац. Из этих случаев (их три) под Ваш, по всей видимости, подходит только излишняя выплата вследствие счетной ошибки, т.е. допущенной ИМЕННО при проведении арифметических подсчетов, хотя понятия "счетной ошибки" нигде в законодательстве не раскрыто. Работодателю придется доказать и документально обосновать, что ошибка была именно счетной. Кроме того, вряд ли получится в данном случае и вернуть деньги путем подачи иска об истребовании неосновательного обогащения, т.к. в соотв. с п.3 ст 1109 ГК РФ не возвращаются деньги, выданные в качестве заработной платы при отсутствии недобросовестности со стороны работника и опять же счетной ошибки.
С уважением,
Доникова М.
Спросить