Обманута и лишена отпуска - Как действовать в случае нарушения прав на работе
Устроилась на работу к частнику, в 14.02.2014 года в августе имею право пойти в отпуск на 14 календарных дней, по договоренности с коллегами жду очереди. Очередь подошла, начальство заявляет Никуда ты не пойдешь! Возьмешь в 2015 году отпуск в честь сессии я вро де бы и согласилась против то не попрешь. Потом через неделю говорят что якобы пришло распоряжение о том, что теперь отпускные начисляются от оклада по труд. Дог-ру. Получается все отгуляли как положено отпускные дали всем как положено (не от голого оклада) А я прождала до января а они мне говорят что этот приказ вышел только 22 декабря 2014, а мне про него сказали на много раньше получается обманули развели как простите лохушку. Что делать?
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в ГИТ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 433 Поиск Регистрация
Изменения в руководстве и отказ от гарантированных отпусков - чья вина?
