Определение вычета за административный выходной день из заработной платы

• г. Дзержинск

У меня з/п это неизменный оклад 10 000 руб и 10 000 руб. премия, которая зависит от выполнения плана, то есть за декабрь 2014 г. я получила 20000 руб. За 1 административный выходной день у меня должны вычетать из общей суммы (20000 руб.) или только из оклада (10000 руб.)?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Из общей суммы

Спросить
Это лучший ответ

Здравствуйте! Вычитать должны только из оклада. Премия, это поощрительная мера работодателя, которая зависит от выполненного плана в Вашем случае. Это отдельная строка дохода.Иными словами, премия не находится во взаимосвязи с административным выходным днем, так как зависит она не от количества рабочих дней, а именно от выполненного плана. Поэтому, если Вы один день не работали, а план все же выполнили, тогда и оснований для вычета нет. Если бы этот день сказался на выполнении плана, то Вы и премию получили бы в меньшем размере. Оклад же, величина постоянная обусловленная трудовым договором и прямо зависит от количества отработанных дней.

Спросить

Дзержинск - онлайн услуги юристов