Определение вычета за административный выходной день из заработной платы
У меня з/п это неизменный оклад 10 000 руб и 10 000 руб. премия, которая зависит от выполнения плана, то есть за декабрь 2014 г. я получила 20000 руб. За 1 административный выходной день у меня должны вычетать из общей суммы (20000 руб.) или только из оклада (10000 руб.)?
Здравствуйте. Из общей суммы
СпроситьЗдравствуйте! Вычитать должны только из оклада. Премия, это поощрительная мера работодателя, которая зависит от выполненного плана в Вашем случае. Это отдельная строка дохода.Иными словами, премия не находится во взаимосвязи с административным выходным днем, так как зависит она не от количества рабочих дней, а именно от выполненного плана. Поэтому, если Вы один день не работали, а план все же выполнили, тогда и оснований для вычета нет. Если бы этот день сказался на выполнении плана, то Вы и премию получили бы в меньшем размере. Оклад же, величина постоянная обусловленная трудовым договором и прямо зависит от количества отработанных дней.
Спросить