Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Приостановка действия контракта по инициативе заказчика - права работников и порядок отправки в вынужденный простой

26.01.2015, 12:34
• г. Черкесск

Действие контракта приостановлено с 1.01.2015 г. по инициативе заказчика, но работникам не дали ни уведомление о сокращении, ни предложили уволиться по собств. Желанию. Навопросы что делать говорят, что ждут решения центр. Офиса, но есть слух, что хотят отправить в вынужденный простой. Имееют ли они на это право, и если да, то каким образом должны это сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Простой по инициативе работодателя возможен, но он подлежит оплате согласно ст. 157 ТК РФ в размере 2/3 средней заработной платы

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Черкесск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги