
После выхода на работу мне сказали, что по закону положено заплатить только 17000 руб. Где правда?
Я работаю в частной компании (стаж более 10 лет), з/п у меня 54000 руб. (белая)+ официальная премия, был на больничном месяц. После выхода на работу мне сказали, что по закону положено заплатить только 17000 руб. Где правда? Хотелось бы сослаться на законы. Спасибо.
С 1 января 2007 года новый порядок оплаты временной нетрудоспособности изложен в федеральном законе от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".
В пункте 1 статьи 16 указанного закона содержатся следующие указания о порядке исчисления страхового стажа, лежащего в основе определения размера пособия.
В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица.Согласно п. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в случаях, утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а за остальной период, начиная с 3-го дня временной нетрудоспособности - за счет средств ФСС РФ.
В соответствии с п. 1 ст. 13 Федерального закона от 19.12.2006 г. N 234-ФЗ максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц на 2007 г. составляет 16125 руб.
Таким образом, пособием по временной нетрудоспособности, исчисленным в соответствии с Законом N 255-ФЗ, следует считать размер пособия, не превышающий сумму в 16125 руб.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов

Руководство компании отказывается выплатить премии за предыдущий и текущий месяц при уходе на новую работу - что делать?
Поставлен диагноз рецидив после операции на межпозвоночную грыжу - положена ли инвалидность?
Основания и законность неполучения премии за второй квартал в государственном учреждении
Меня лишили премии за больничный - история работницы торговой сети
Выплаты при сокращении с работы после 5 лет работы в Вагонной ремонтной компании - что положено?
Выплаты при выходе в декрет - обязательные выплаты с первой работы, подробная информация о правах и увольнении с второй работы

Мужу отказали в выходе на пенсию из-за несоединения стажей - как правильно по закону?
Необходимость полной выплаты страхового возмещения по травме на заводе при наличии прерыва в трудовом стаже
