Николай
10.04.2013, 20:24
Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику по совместительству?
Читать ответы (1)
Организация, находящаяся на стадии ликвидации (конкурсное производство) отказывается оплачивать больничный по беременностью и родам устно ссылаясь на позднее предоставление больничного листа (после увольнения). Хотя в момент выхода на больничный жена еще числилась в штате данной организации. Законно ли это и что делать?
Не законно. Пишите жалобу в прокуратуру. Проблема может быть только в процессе ликвидации предприятия. Обратитесь к конкурсному управляющему, интересуйтесь, когда начнется расчет с кредиторами. Выплаты заработной платы и иных пособий выплачиваются в первоочередном порядке.
Спросить