Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли ввести в штатное расписание должность Управляющий партнер? Не противоречит ли это ТК РФ и классификатору должностей?

26.01.2015, 17:08
• г. Санкт-Петербург

Можно ли ввести в штатное расписание должность Управляющий партнер? Не противоречит ли это ТК РФ и классификатору должностей?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, вы можете вносить и утверждать любые должности в штатное расписание по согласию директора

Спросить

Можно в ТК РФ на счет этого никакого запрета нет

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) подготовлен в рамках выполнения Государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики.-этот документ прежде всего для обобщения статистических данных,а не руководство по включению а штатное расписание той или иной должности

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
20.03.2018, 15:08

Возможно ли добавление должности управляющего партнера в штатное расписание и соответствует ли это законодательству?

Добрый день! Можно ли в штатное расписание ввести дожность управляющего партнера. Не противоречит данная должность законодательству?
Читать ответы (2)
Юлия
23.12.2014, 13:00

Возможно ли ввести в штатное расписание двойную должность бармена - кассира, если такой должности нет в классификаторе профессий?

Возможно ли ввести в штатное расписание двойную должность бармена - кассира, если такой должности нет в классификаторе профессий?
Читать ответы (1)
Посетитель
03.11.2009, 16:56

Можно ли внести в штатное расписание должность, не существующую в природе?

При составлении штатного расписания обязательно ли использовать Общероссийский классификатор должностей или он носит рекомендательный характер? Можно ли внести в штатное расписание должность, не существующую в природе? Например,"менеджер хорошего настроения"?
Читать ответы (2)
Виктория Анатольевна
10.12.2015, 13:07

Возможность введения должности старшего преподавателя в штатное расписание колледжа

Я хочу узнать, можно ли в штатном расписании колледжа ввести должность старшего преподавателя или, согласно классификатору, существуют только должности преподавателя и преподавателя-стажера? Спасибо.
Читать ответы (1)
Новикова Нина Владимировна
23.12.2015, 11:25

Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника

При сокращении должности в штатном расписании и увольнении работника, через какое время можно внести эту должность обратно в штатное расписание и принять работника на работу?
Читать ответы (1)
Валерий
16.02.2017, 14:27

Нормативка и возможность изменения штатного расписания после сокращения должностей

Может ли новое штатное расписание вступить в силу раньше двух месяцев после приказа о сокращении? И можно ли после сокращения должностей в штатном расписании снова вводить эти же должности. Интересует нормативка.
Читать ответы (1)
Михаил
09.07.2002, 15:09

Сотрудника, занимавшего эту должность, уволили по всем правилам.

В штатном расписании исключена должность. Сотрудника, занимавшего эту должность, уволили по всем правилам. Через какое время администрация вправе вновь ввести в штатное расписание ту же должность без каких-либо негативных для себя последствий со стороны уволенного?
Читать ответы (1)
Марина
21.08.2014, 10:44

Прошу уточнить порядок оформления запроса о включении моей должности в штатное расписание при реорганизации

При реорганизации моя должность попадает под сокращение. В предварительном штатном расписании данной должности нет. подскажите пожалуйста, как правильно руководителю оформить ходатайство о введении моей должности в штатное расписание.
Читать ответы (1)