Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работодатель отказывается выплачивать зарплату после окончания отпуска по уходу за ребенком?

26.01.2015, 17:40
• г. Москва

7 февраля, у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. и с 9 февраля готова выйти на работу. Работодатель заявил, что платить нечем, идет сокращение сотрудников, в стране кризис, денег нет на з/п. Как поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Катерина!

Тем не менее, не обращайте на слова работодателя - выходите на работу, а затем если будут сокращения, пусть увольняют как положено по закону - с предупреждением за 2 месяца и с выплатой з/п.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги