Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как повлиять на работодателя, нарушающего закон о размере оплачиваемого отпуска?

20.06.2008, 01:46
• г. Москва

Куда мне обратиться, чтобы повлиять на работодателя? Он всему коллективу заявил, что наша фирма это ИП и поэтому размер отпуска он сам устанавливает! У всех работников в ДОГОВОРЕ размер оплачиваемого отпуска - 14 дней! Это же прямое нарушение закона! Но, терять эту работу не хотелось бы... Есть ли возможность анонимно сообщить о таком нарушении? Если кто-то из нас открыто начнет качать права, то просто потеряет работу...

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Однозначно, Юлия, вам необходимо обратиться в инспекцию труда. В соответствии с ч.2 ст. 358 ТК РФ государственные инспекторы труда обязаны

считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.

Спросить

Вам необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда в Московской области.

Почтовый адрес: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп.3

Телефон / факс: (495)343-99-59 (приёмная)

Руководитель Панкратов Владимир Владимирович

Сайт инспекции http://www.gitmo.asot.ru

Нарушение законодательства о труде ИП влечет, в соответствии с ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных- правонарушениях, наложение административного штрафа от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Искренне желаю Вам удачи! Как правило,обращение в ГИТ приводит к положительному результату. Напишите заявление и в нем подробно изложите ситуацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги