Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

За этот период можно успеть родить ребенка, а вот например, отпуск по уходу до 1,5 лет положен мне?

20.06.2008, 10:40
• г. Москва

Я работаю на декретной ставке, основная сторудница взяла отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, который закончится в июле 2009 года, планирует продолжить отпуск до 3 лет. Если я забеременею, какие права и выплаты будут у меня? За этот период можно успеть родить ребенка, а вот например, отпуск по уходу до 1,5 лет положен мне?

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день Татьяна.

Расторжение трудового договора с беременными женщинами, а также женшинами имеющими детей в возрасте до 3 лет по инициативе работодателя не допускается. Отпуск по уходу за ребенком до достижении им 3 лет Вам тоже положен.

С уважением Татьяна Анатольевна.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги