Отсутствие уведомления о закрытии фирмы - мои права и возможности
Должны ли были меня поставить в известность при закрытии фирмы?
Работала в частной фирме секретарем, официально ушла в декрет. Пробыла в декрете 2,5 года и, после множественных изменений в Крыму, решила узнать о состоянии фирмы и моем месте. В электронном письме директор сообщил, что фирма давно закрыта и я давно уволена (отметки в трудовой книжке об этом нет). Через 2 месяца я должна уходить в очередной декрет, а вот оказывается, что я безработная. Вопросы:
1. Должны ли были меня поставить в известность при закрытии фирмы?
2. Сейчас я получается безработная, а по законам РФ, домохозяйки не получают детских выплат. Что я могу предпринять в данной ситуации?
3. Трудовая книжка у меня на руках с записью о приеме на работу и без записи об увольнении и, на сколько я понимаю, если фирма была закрыта давно мне не смогут поставить запись об увольнении?
Добрый день!
1.О предстоящем сокращении работодатель должен предупредить не позднее,чем за 2 месяца до предполагаемого срока .
2.При выходе в декрет выплаты Вам будет производится из отеда соц.обеспечения администрации Вашего района.
3.обращайтесь с жалобой в прокуратуру,в суд
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация