Расчёт отпускных за последние 11 месяцев и прогулы - что делать после необоснованного отпуска от работодателя
Помогите решить вопрос!
Я работала в ООО 4.7 года по договору. За это время я не была в отпуске ни разу.
12.01.2015 работодатель отправила меня отдыхать просто так. Две недели я провела дома, а 26.01.15 мне сказали написать заявление по собственному.
Сегодня я позвонила бухгалтеру, чтоб договориться о встрече и получить расчёт.Она сказала, что отпускные положены только за последние 11 месяцев, а остальные сгорели. И последние две недели, которые я была дома считаются прогулами, хотя она сама отправила меня отдыхать.
Как быть?
За такое "сгорание" отпускных этого бухгалтера надо надо медленном огне поджарить. Вам обязаны выплатить весь неиспользованный отпуск за все годы (ст. 127 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Лабинск - онлайн услуги юристов
Вопрос о расчете отпускных за оставшиеся 5 месяцев работы
Неожиданный расчет после увольнения - почему мне должны всего 4100 рублей из 15600?
Работодатель требует выплату ошибочно начисленных отпускных и отказывает в возвращении трудовой книжки
Как получить декретные отпускные, если последний раз работала по трудовой книжке в 2015 году?
Проблемы с работодателем - невыплата отпускных и задержка зарплаты
Может ли работодатель приписать непроработанную неделю отпуска как прогул и уволить по статье?
Проблемы с расчетом зарплаты после досрочного увольнения - куда обратиться?
Вопрос о выборе неотгуленных дней отпуска и правила их использования при отправке в административный отпуск
