Отклонение выплаты пособия по уходу за ребенком при закрытии магазина - юридическая состоятельность и возможности обжалования
Работаю в магазине ТОТО. Нахожусь в декретном отпуске. Один из магазинов сети в котором я работаю закрывается, в связи с этим отказываются выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком прикрываясь статьей о ликвидации предприятия. Правомерно ли это? И если нет - куда обращаться?
Добрый день! Нет, неправомерно. Обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда, работодатель будет привлечен к административной ответственности, вплоть до уголовной.
В связи с тем что государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляет федеральная инспекция труда (ст. 353 ТК РФ) посредством проведения проверок, обследований, выдачи обязательных для устранения предписаний об устранении нарушений, то выявление нарушений в виде невыплаты пособий по обязательному социальному страхованию чаще всего происходит именно в результате проверки.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Что делать, если предприятие, на котором работала находясь в отпуске по уходу за ребёнком, обанкротилось и не выплачивает пособие
Права беременной в отпуске на случай ликвидации предприятия - сокращение, пособие и выплаты.
Проблемы с получением ежемесячного пособия по уходу за ребенком - что делать, если предприятие находится в стадии ликвидации?
Как сохранить пособия на детей до 1.5 лет при ликвидации предприятия?
Может ли конкурсный управляющий уволить работника после признания банка банкротом, но до завершения ликвидации?
Выходное пособие при ликвидации предприятия - возможны ли выплаты в случае отпуска по уходу за ребенком и к кому обратиться
Вопрос о возможности перевода в магазин Кари без прерывания стажа в связи с декретным отпуском в сети магазинов Центро

Нарушение прав работника - как получить декретные пособия после ликвидации предприятия
