Позвонили и сообщили ,что переведут к учредителям (юридически другое предприятие) как поступили с большинством сотрудников.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, истекает в июле 2015года. Предприятие собирается ликвидироваться, точно мне не известно когда. Позвонили и сообщили ,что переведут к учредителям (юридически другое предприятие) как поступили с большинством сотрудников. Я должна написать заявление с февраля. Мое ежемесячное пособие совокуплено очень коряво, т.к была з.п не вся в белую. Я так полагаю, если меня переведут в новую фирму, мое пособие в половину уменьшится т.к они в любом случае захотят сэкономить, а еще 5 месяцев. я думаю не выгодней мне бы было, настаивать на том что бы они меня оформляли как с ликвидирующего предприятия, и что вообще полагается в моем положении если предприятие ликвидируется? какие выплаты?
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Какие выплаты положены сотруднику при ликвидации предприятия, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Сотруднику предлагают написать заявление об увольнении в связи с сменой учредителя предприятия - риск потерять работу?
Компенсации при ликвидации предприятия в отпуске по уходу за ребенком - права и возможности
Случай ликвидации предприятия - вопросы декретного отпуска и пособий по БиР
Компенсации и условия нового устройства при возможной ликвидации предприятия и переводе на нижеоплачиваемую должность
Оплата по уходу за ребенком до трех лет при ликвидации предприятия - права и выплаты
Как правильно поступить в случае увольнения по причине ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
