Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли я предупреждать расчетный отдел о том, что я учусь на втором высшем и обязан ли я возвращать выплаченные деньги?

23.06.2008, 11:54
• г. Нижний Новгород

Я молодой специалист, недавно устроился на работу и плюс к этому получаю второе высшее образование, изначально мне оплачивали ученический отпуск, а теперь сказали, что не будут и еще надо вернуть выплаченные деньги, мотивируя это тем, что они не знали, что это у меня второе высшее образование, мне их надо было предупредить! Должен ли я предупреждать расчетный отдел о том, что я учусь на втором высшем и обязан ли я возвращать выплаченные деньги?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ответ не однозначный. С одной стороны получение второго образования одного и того же уровня не позволяет пользоваться льготами, предусмотренными ТК РФ. С другой стороны нигде не заложена обязанность работника ставить в известность работодателя о наличии у работника образования. В тоже время, работодатель вправе расширять гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ.

Думается, что взыскать с Вас ранее понесенные расходы для работодателя будет проблематично, т.к. необходимо будет доказать наличие у работника умысла на получение незаконной выгоды. Тем более, чтообычно отдел кадров располагает информацией об образовании работников.

В общем сложно сказать более конкретно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги