Начальник требует написать материальный отчет после увольнения - возможны ли штрафы?
Уволился 21 января, расчета так и нет. Имеет ли право начальник после увольнения требовать написания материального отчета, говоря, что если я его не напишу, то получу 50% из того, что он мне должен выплатить.
Нет начальник таких прав не имеет. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация
Биробиджан - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель требовать отработки 2-х недель после написания заявления об увольнении
Бухгалтерия ответила, что весь расчет и деньги у начальника и она к этому никакого отношения не имеет.
Что делать, если не могу отработать последнюю неделю до увольнения?
Вопрос о правомочности требования работодателя написания заявления на увольнение без официального трудоустройства
Правомерно ли отложить выплату зарплаты после написания заявления об увольнении?
Если нет, то как мне доказать факт того, что заявление было написано, если он его уничтожит?
Выплата алиментов после увольнения - правовые аспекты и обязанности работодателя
